DİYARBAKIR/AMED – Diyarbakır Şehir Hastanesi şantiyesinde çalışan Yapı Yol-İş üyesi işçilerin, ücret ve çalışma koşullarına ilişkin talepleri nedeniyle başlattığı direniş sürüyor.
Ana yüklenici Gürbağ İnşaat ve taşeron Hermet Mekanik bünyesinde çalışan işçiler, sendikal örgütlenme nedeniyle baskı ve mobbinge maruz kaldıklarını, fazla mesai ve resmi tatil ücretlerinin ödenmediğini, ücretlerinin eksik yatırıldığını ve bazı ödemelerin elden yapıldığını belirtiyor. İşçiler, bu koşullara karşı iş bırakmalarının ardından işten çıkarıldıklarını savunuyor.
“Haklarımızı alana kadar buradayız”
Şantiye önünde direnişlerini sürdüren işçiler; işe iade, gasp edilen hakların ödenmesi, sendikal örgütlenme üzerindeki baskıların son bulması ve insanca çalışma koşullarının sağlanmasını talep ediyor.
İşçiler ayrıca sigorta primlerinin gerçek ücretleri üzerinden yatırılmadığını, bazı çalışanların yaptıkları işten farklı bir görevde gösterildiğini ve fazla mesai, hafta sonu ile resmi tatil çalışmalarının karşılığının ödenmediğini ifade ediyor. Bu iddialar sendika ve işçiler tarafından dile getirilirken, ilgili işverenlerin konuya ilişkin karşı açıklamaları kaynaklarda yer almıyor.
Sendika: “İşçilerin anayasal hakkı engelleniyor”
Yapı Yol-İş, yaşananları yalnızca bir şantiyedeki işten çıkarma sorunu olarak değerlendirmiyor. Sendika, taşeronlaşma ve denetimsiz çalışma düzeninin inşaat işçilerinin haklarını sistematik biçimde zayıflattığını belirtiyor.
Sendika Genel Başkanı Mustafa Adnan Akyol, işçilerin yalnızca yasal haklarını kullandıkları için işsiz bırakıldığını belirterek şirketlere ve kamu kurumlarına çağrıda bulundu. Akyol, ücret kesintilerinin ve baskıların son bulmasını, işçilerin sendikal haklarına saygı gösterilmesini istedi.
5 Ekim’de işçiler ve sendika temsilcileri SGK İl Müdürlüğüne başvurarak çalışma koşulları ve sigorta uygulamalarına ilişkin şikayetlerini iletti. Sendika, şantiyede herhangi bir bakanlık müfettişinin denetim yapmadığını savundu.
Hastaneyi yapan işçiye güvencesizlik
Ortaya çıkan tablo, kamu yatırımlarında taşeron çalışma düzeninin işçiler açısından yarattığı sorunları da gündeme getiriyor.
Toplumun sağlık hizmetine erişimi için inşa edilen hastanenin yapımında çalışan işçiler ise kendi ücretleri, çalışma süreleri ve sendikal hakları için mücadele ediyor. Sendikanın aktardığı sorunlar; düşük ücret, fazla mesai karşılığının ödenmemesi, sendikal baskı ve iş güvencesizliği başlıklarında yoğunlaşıyor.
Bu nedenle işçilerin direnişi yalnızca işe iade talebiyle sınırlı değil. Mücadele, şantiyelerde işçinin emeğinin ve yaşamının maliyet hesabının bir kalemi olarak görülmesine karşı da yükseliyor.
Polis müdahalesi
Direnişin dokuzuncu gününde işçiler, basın açıklamasının ardından firma yetkilileriyle görüşmek amacıyla şantiyeye girmek istedi. Bunun üzerine polisin işçilere müdahale ettiği ve arbede yaşandığı bildirildi.
İşçilerin taleplerine yanıt verilmesini isteyen sendika ise eylemin sürdürüleceğini açıkladı.
“Dayanışmayı büyütelim”
Direnişe Amed Emek ve Demokrasi Platformu, sendikalar, siyasi parti temsilcileri ve farklı demokratik kitle örgütlerinden de dayanışma ziyaretleri gerçekleştirildi. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi eşbaşkanları da işçileri ziyaret ederek taleplerinin karşılanması çağrısında bulundu.
Yapı Yol-İş Genel Başkanı Mustafa Adnan Akyol ise dayanışmanın büyütülmesi çağrısını yineledi.
İşçilerin mesajı açık: Haklarını almadan şantiye önünden ayrılmayacaklar. Direnişin geleceğini ise yalnızca patronun tutumu değil, işçi sınıfının ve emek örgütlerinin göstereceği dayanışmanın gücü belirleyecek.
