Birleşik Metal-İş Sendikası Gebze 1 No’lu Şubenin örgütlü olduğu EMİS üyesi Weidmann işyerinde toplu sözleşme görüşmeleri tıkanmış ve 25 Ağustos gününde greve çıkma kararı alınmıştı. Greve saatler kala taraflar anlaştı ve toplu iş sözleşmesi imzalandı. Weidmann çalışanlarının saat ücretlerine ilk 6 aylık dönem için 3.10 TL zam geldi. 90 gün olan ikramiyenin yansımasında, yüzde 24.4 olarak anlaşıldı. Maaşlara ikinci ay için yüzde 6, üçüncü ve dördüncü altı aylar için TÜFE + yüzde 1 oranında zamda anlaşmaya varıldı. Şube yönetimi tarafından yapılan duyuruda diğer haklar şöyle sıralandı:
“ Mevcutta yüzde 75 olan hafta arası fazla mesai ücretleri yüzde 100 olarak; yüzde 100 olan hafta sonu ve bayram mesaileri ise yüzde 125 olarak anlaşılmıştır.
90 gün olan ikramiye ödemesi sözleşmenin birinci yılında 105 gün, 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren 120 gün şeklinde ödenecek.
Sosyal ödenek (bayram, yıllık izin, yakacak) yüzde 42 arttırıldı. Diğer sosyal haklara birinci yıl için yüzde 25, ikinci yıl için TÜFE + yüzde 2 olarak anlaşıldı.
Sözleşmenin imza tarihinden itibaren yılda 2 kere ayakkabı fişi alındı.
İşyerinde mesai saatlerinde üyelere 2 ayda 1 saat olmak üzere sendikal eğitim hakkı alındı.
İşyerinde uygulamada olan biri ücretli biri ücretsiz olan çay molaları ücretli olarak anlaşıldı.
Uygulamada olan çamaşır deterjanına ek 2×3 kg yumuşatıcı alındı.
Geçmişte yüzde 5 olan gece zammı yüzde 10 olarak anlaşıldı. (1 Ocak 2021 den itibaren)
Sendika üyelerine yılbaşından itibaren tamamlayıcı sağlık sigortası yapılmasına anlaşıldı.
Yılda bir defa olan erzak uygulaması yılda üçe çıkartıldı. (Kurban – Ramazan bayramları ve Yılbaşında)
Yıllık izinlerde ilk iki kademe birer gün arttırıldı. 3 Aralık Engelliler Günü, engelli çalışanlara tatil edildi.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadın üyelerin sendikanın etkinliklerine katılım sağlama hakkı elde edildi.”
