DERSİM/TUNCELİ – 2025 Ağustos ayında Peri Hazır Giyim Tekstil şirketinde çalışan 17 işçi, mobbing ve hakaret uygulamalarına itiraz ettikleri için işten atıldı. İşveren, sendikal örgütlenme çabalarını bastırmak amacıyla bu keyfi fesihleri gerçekleştirdi. Fabrika önünde yaklaşık iki ay süren çadır direnişiyle mücadele eden işçiler, Birleşik Tekstil ve Dokuma Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN) aracılığıyla hukuki süreç başlattı.
Mahkeme, ilk altı davada işçilerin lehine karar vererek iş sözleşmelerinin haklı ve geçerli bir nedene dayanmadan feshedildiğini belirledi. İşverenin devamsızlık iddialarını somut delillerle kanıtlayamadığına dikkat çeken mahkeme, işe iade ile birlikte boşta geçen süre ücretleri ve parasal hakların ödenmesine hükmetti.
Direniş ve Sistematik Baskı
İşveren, direniş sürecinde fabrikayı kapatma yoluna giderek sadece direnişçi işçileri değil, diğer birçok çalışanı da işsiz bıraktı. Bu tutum, sermaye kesiminin emekçilere yönelik genel baskı ve yıldırma politikasının bir yansıması olarak değerlendiriliyor. İşçiler ise mahkeme kararını, uzun süreli direnişlerinin meşruiyetinin tescili olarak gördü.
