İSTANBUL – Türkiye genelinde faaliyet gösteren A101 market zincirinde çalışan işçiler, ağır çalışma koşulları ve ödenmeyen fazla mesailer nedeniyle eyleme geçti. DİSK’e bağlı Sosyal-İş Sendikası öncülüğünde bugün 11 ilde 15 noktada gerçekleştirilen eylemlerde, işyerlerinde yaşanan hak ihlallerine ve geçim koşullarına dikkat çekiliyor.
Sendika, işçilerin fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, mobbing uygulamalarıyla karşı karşıya kaldığını ve yemek ücretlerinin çalışanların ihtiyaçlarını karşılamaktan uzak olduğunu belirtiyor. Eylemlerde, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işçilerin haklarının güvence altına alınması talebi öne çıkıyor.
Ağır çalışma koşulları ve ödenmeyen mesailer
A101 çalışanlarının gündeme getirdiği sorunların başında yoğun çalışma temposu ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi geliyor. İşçiler, çalışma sürelerinin ve emeklerinin karşılığının eksiksiz verilmesini istiyor.
Mobbing iddiaları da işyerlerindeki çalışma ortamına ilişkin tepkilerin önemli başlıklarından biri. Sendika, çalışanların baskı ve yıldırma uygulamalarına maruz kalmadan çalışabilmesi gerektiğini vurguluyor.
Yemek ücretleri geçim koşullarını karşılamıyor
Eylemlerde öne çıkan bir diğer talep ise yemek ücretlerinin iyileştirilmesi. İşçiler, mevcut yemek ücretlerinin yetersiz olduğunu belirterek çalışma koşullarının yanı sıra günlük ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri ekonomik düzenlemeler yapılmasını istiyor.
11 ilde 15 noktada eylem
Sosyal-İş Sendikası, A101’de yaşanan sorunlara dikkat çekmek ve işçilerin taleplerini duyurmak amacıyla bugün 11 ilde 15 noktada eylem gerçekleştiriyor.
Eylemlerde fazla mesai ücretlerinin ödenmesi, mobbing uygulamalarının sona erdirilmesi, yemek ücretlerinin iyileştirilmesi ve insanca çalışma koşullarının sağlanması talepleri öne çıkıyor.
A101 işçilerinin eylemi, market sektöründe çalışanların ücret, çalışma süresi ve işyerindeki haklarına ilişkin sorunları yeniden gündeme taşıdı. İşçiler, emeklerinin karşılığını almak ve haklarının güvence altına alınması için mücadele ediyor.


































