İSTANBUL – TÜİK’in açıkladığı veriler üzerinden DİSK-AR hesaplamalarına göre, dar tanımlı işsizlik oranı yüzde 8 civarında kalırken, atıl işgücü olarak ifade edilen geniş tanımlı işsizlik yüzde 30’u aşıyor. İki oran arasındaki fark 20 puanın üzerinde seyrediyor. Bu fark, zamana bağlı eksik istihdam, iş aramaktan vazgeçenler ve potansiyel işgücünü kapsıyor. İstihdam edilenlerin önemli bir bölümü kayıt dışı veya kısmi zamanlı çalışıyor.
Kadın ve Genç İşsizliği
Geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 39’un üzerine çıkıyor. Gençlerde geniş tanımlı işsizlik oranı ortalama yüzde 38-39 seviyesinde iken genç kadınlarda bu oran yüzde 48’e yaklaşıyor. Resmi rakamların ötesinde, iş bulma ümidini kaybeden ve işgücü piyasasından çekilen kesimlerin büyüklüğü dikkat çekiyor.
Kayıtlı ve Tam Zamanlı İstihdamın Durumu
Çalışabilir nüfusun yalnızca yaklaşık üçte biri kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alıyor. Resmi istihdam oranının yüzde 48-49 bandında kalmasına karşın, güvenceli ve tam zamanlı işlerin payı belirgin biçimde daha düşük. Bu tablo, emek piyasasının esnekleştirilmesi ve güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaşmasıyla ilişkilendiriliyor.
İşsizlik Ödeneği ve Sosyal Koruma
Resmi işsizlerin büyük çoğunluğu işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor. Oranlar yüzde 80’in üzerinde seyrediyor. İşsizlik Sigortası Fonu kaynaklarının önemli bölümünün işveren teşviklerine yönlendirildiği yönündeki bulgular, sosyal koruma mekanizmalarının zayıflığını gösteriyor. Rapor, yüksek işsizlik ve düşük nitelikli istihdamın emekçi kesimler üzerindeki baskıyı artırdığını ortaya koyuyor.
