1. Haberler
  2. Emek
  3. Ağaç A.Ş. İşçileri 126 Günlük Direnişin Ardından İşe İade Mutabakatına Vardı

Ağaç A.Ş. İşçileri 126 Günlük Direnişin Ardından İşe İade Mutabakatına Vardı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraki İstanbul Ağaç ve Peyzaj A.Ş.’de güvenlik soruşturmaları gerekçe gösterilerek işten çıkarılan işçilerin Saraçhane’deki direnişi, 126’ncı günde işe iade konusunda varılan anlaşmayla sonuçlandı. İşçiler, görüşmelerin ardından mutabakata varıldığını açıkladı.

featured
Paylaş

İSTANBUL – Ağaç A.Ş. işçisi Kezban Karlık, görüşmelerde işten çıkarılan 21 işçiden 20’sinin durumunun değerlendirildiğini, bir işçinin kapsam dışında bırakıldığını belirtti. Değerlendirilen 20 işçiden 14’ünün işe dönüşünün kabul edildiğini, 6 işçinin ise uygun bulunmadığını aktardı. Bu 6 işçi için “aileden bir kişiyi başlatabiliriz” teklifinin yapıldığını söyledi.

İşe dönüşlerin Ağaç A.Ş. bünyesinde gerçekleşmeyeceğini, işçilere İBB’nin diğer iştiraklerinden teklif sunulacağını belirten Karlık, yeniden işe girişlerin 2021 yılı üzerinden değil 2026 yılı üzerinden yapılacağını ifade etti. Tekliflerin kabul edilmesi halinde işçilerden devam eden davalarından feragat etmelerinin isteneceğini kaydetti. İşe başlama için henüz kesin bir tarih verilmediğini, iletişim kurulduğunda sürecin hızla ilerleyeceğinin belirtildiğini aktardı.

Direniş süreci

İşçiler, daha önce İBB ile yapılan görüşmelerde taleplerinin karşılanması yönünde bir çerçeve oluştuğunu, ancak sonraki görüşmelerde bu çerçevenin geriye götürülmesi üzerine 125’inci günde direnişi yeniden başlattıklarını açıklamıştı.

Birleşik Tarım Orman İşçileri Sendikası (BTO-SEN) Genel Başkanı Mehmet Çak, taleplerinin değişmediğini, eylemlerin büyütüldüğünü ve açlık grevine başlandığını belirtti. Açlık grevinin 14 gün sürdüğünü, 14’üncü günün sonunda İBB’den gelen çağrıyla müzakere sürecinin başladığını söyledi.

İşten çıkarma gerekçeleri

Ağaç A.Ş.’deki işten çıkarmalar, 2022 yılında dönemin İçişleri Bakanı Süleyman Soylu’nun İBB çalışanlarını hedef alan açıklamalarının ardından yeniden yürütülen güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması süreciyle gündeme gelmişti. Yaklaşık 150 işçi, vergi borçları, geçmiş yıllardaki 1 Mayıs katılımları ve trafik kazaları gibi gerekçelerle işten çıkarılmıştı.

İşçiler, kuruma girerken güvenlik soruşturmalarından geçirildiklerini, yıllarca çalıştıktan sonra yeniden yapılan araştırmalar gerekçe gösterilerek çıkarıldıklarını belirtmişti. Direnişte masumiyet karinesinin esas alınmasını, isimlerinin lekelenmeme hakkının gözetilmesini ve her işçinin durumunun ayrı ayrı değerlendirilmesini talep etmişlerdi.

https://devrimcidusun.org/wp-content/uploads/2021/04/1.png
Giriş Yap

Devrimci Düşün Gazetesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

KAI ile Sohbet Et

DEV-KAI ile Haber Hakkında Sohbet

Yapay zeka asistanı

Yapay zeka yanlış bilgi üretebilir