İZMİR – TPI Composites’te işçilerin yüzde 30 zam dayatmasına karşı başlattığı grev 11 günü geride bıraktı. İşçiler, 2022 yılının temmuz ayında fiili grevle verdikleri mücadelenin deneyimi ışığında yeniden kazanacaklarını söylüyor.
TPI Composites’in Menemen fabrıkası olan T2 İş Yeri Baştemsilcisi Yılmaz Kaya, 6 Temmuz 2022 direnişini unutmadıklarını, yine hep birlikte zorluklar yaşayacaklarını bilerek mücadele yürüttüklerini belirtti. Kaya, “O gün Amerikan sermayesi bizi hafife almıştı. Tutanakla, işten atmalarla, sefalet ücreti dayatmakla ‘bunlar dayanamaz’ diyerek bizi sınadı. Fakat dayanamayan, teslim olan Amerikan sermayesi oldu. Tutanaklar iptal oldu, işten atılan arkadaşlar geri alındı, çalışılmayan günlerin parası ödendi, ek zam talebimiz kabul edildi. Bu deneyim bize kazanılabileceğini öğretti” dedi.
Bugün de işlerinin kolay olmayacağını dile getiren Kaya, “İlk kez bir grev yaşıyor TPI işçileri. Acemilikleri, eksikleri olacak elbet. Fakat kazanmanın önüne geçmeyecek bu durum. Bizi açlıkla sınayacaklar. Ne kadar dayanacağımızı test edecekler. Amerikan sermayesi bizi bölmeye, birbirimize düşürmeye yeltenecek hiç biri tutmayacak. Gücümüzün birliğimizden geldiğini biliyoruz ve ona uygun davranacağız” diye konuştu.
Hakları olanı istediklerini vurgulayan Kaya, “Açlık sınırı, yoksulluk sınırı ortada iken, kimyasalın içinde bedenimizde hasarların oluşması pahasına çalışırken isteklerimiz çok görülmesin. Biz iş başı yapıp içeri girerken kazanarak başımız dik girmek istiyoruz. Dha önce kazandık yine kazanacağız” dedi.
‘Kolonsuz çatı ayakta duramaz’
T2 Temsilcilerinden Mahmut Güzelgül, başta Temel Conta, Digel Tekstil ve 22 Mayıs’ta greve çıkan DYO işçileri olmak üzere grev ve direnişteki tüm işçileri selamladı. Güzelgül, “Emeğimiz, ekmeğimiz, onurumuz için 13 Mayıs’ta başlattığımız grevle direnişimiz devam ediyor. Amerikan sermayesinin bize dayattığı sefalet ücretine karşı direniyoruz. Bizler 2 yıldan beri 23 bin TL gibi komik bir ücretle sömürülmeye çalışılan işçiler olarak bu sömürüye karşı Amerikan sermayesinin çarklarını durdurduk” dedi.
“Biz yoksulluk sınırının üstünde bir ücretle yaşamak istiyoruz” diyen Güzelgül şöyle devam etti: “Vicdanları varsa insinler lüks araçlarından, lüks villalarından çıksınlar. İşçilerin sesine kulak versinler, taleplerimiz masada. Aksi takdirde kolonu olmayan çatı ayakta duramaz. Biz çekilirsek çatı çöker.”
Birçok işçinin astım, alerji, KOAH gibi solunum yolu hastalığına yakalanmasına rağmen şirketin sağlık raporu getiren tüm işçilere ‘üretimde çalışamaz’ raporları verip işten çıkardığını dile getiren Güzelgül, “Kıdem ile üç maaş sus payı vererek bölüm değişikliği, sonra işten çıkış yapıyorlar. Ekonomik sıkıntıların yaşandığı ülkemizde kendi işçisini ezdiren iş birlikçi sermaye yancıları her türlü usülsüzlükle işçileri mağdur ediyor” dedi.
‘Ücretler PETKİM’le yarışacak denilmişti’
Sekiz yıldır TPI’da çalışan T2 Temsilcisi Özkan Ergün, 2018 yılında işe başlarken ileride ücretlerinin PETKİM’le yarışacağının söylendiğini aktardı. Ancak bugün TPI gibi bir fabrikanın tekstil, konfeksiyon iş yerleriyle aynı ücretleri verdiğini belirtti. Burada çeşitli kimyasallara maruz kaldığını, cam elyaf soluyarak üretim yaptıklarını hatırlatan Ergün, “Çoğu arkadaşımız astım, alerji, bel ve boyun fıtığına yakalanıyor ve devam bu sıkıntıyı ömür boyu çekiyor” dedi.
TPI’ın dünya piyasasının neredeyse dörtte biri oranına hakim olduğunu belirten Ergün “Bu kadar büyük bir şirketin bize sefalet ücreti dayatmasını kabul etmiyoruz” dedi.
