İSTANBUL – TÜİK’in tartışmalı istatistikleri baz alınarak belirlenen zam oranları, çalışanların temel haklarında yeni kayıplara yol açtı. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in onayıyla yayımlanan genelge ile memura yönelik zam, kıdem tazminatı tavanı, maaş katsayıları ve bedelli askerlik ücreti resmileşti.
Enflasyon farkına dayanarak belirlenen zam oranı, memurlar ve emekli memurlar için %15,57 olarak açıklandı. Kıdem tazminatının tavanı ise 53,919 TL 68 kuruş olarak belirlendi. Ancak bu limit, birçok çalışanın hak kaybı yaşaması anlamına geliyor.
Kıdem Hakkı Kısıtlaması
Kıdem tazminatının brüt ücret üzerinden hesaplanması gerektiği belirtiliyor. Ancak tavan uygulaması, yüksek maaşla çalışan nitelikli işçilerin, hak ettikleri tazminatı tam olarak alamamasına neden oluyor. Örneğin, aylık brüt ücreti 70,000 TL olan bir işçi, her yıl için yalnızca 53,919 TL tazminat alabiliyor. Geri kalan miktar ise fiilen kaybedilmiş oluyor. Bu durum, kıdem tazminatının işçi lehine olan koruyucu özelliğini zayıflatıyor.
Kıdem tazminatı tavanının ne kadar düşük belirlenirse, işçilerin tazminat hakkı da o kadar kısıtlanmış oluyor. Özellikle özel sektörde nitelikli pozisyonlarda çalışan ve yüksek brüt ücreti bulunan işçiler, bu nedenle kıdem haklarını tam olarak kullanamıyorlar.
Yeni Maaş Katsayıları Belirlendi
Yayımlanan genelgeye göre, devlet memurları için 2025 yılının ikinci yarısında geçerli olacak katsayılar aşağıdaki gibi belirlenmiştir:
- Aylık katsayı: 1,170211
- Taban aylık katsayısı: 18,316014
- Yan ödeme katsayısı: 0,371113
Bu katsayılar, iş riski, iş zorluğu ve mali sorumluluk gibi alanlardaki ek ödemelerin hesaplanmasında da kullanılacaktır.
Bedelli Askerlik Ücreti 280 Bin Lirayı Aştı
Genelgede bedelli askerlik ücretine yapılan artış da yer aldı. Yeni bedelli askerlik ücreti 280,850 TL 54 kuruş olarak belirlenmiştir.
Yoklama kaçağı ve bakaya kalanlar için uygulanacak ücret ise 4,095 TL 74 kuruş olarak tespit edilmiştir.
