Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Genel-İş) ile Cumhuriyet Halk Partili (CHP) Mersin Yenişehir Belediyesi Toplu İşçi Sözleşmesi (TİS) imzaladı. Yenişehir Belediyesi’nde gerçekleşen imza törenine Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, Genel-İş Mersin Şube Başkanı Kemal Göksoy, CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Malatya Milletvekili Veli Ağbaba, CHP Mersin Milletvekilleri, CHP’li Yenişehir Belediye Başkanı ve Genel-İş’e üye işçiler katıldı.
CHP’Lİ BELEDİYENİN ASGARİ ÜCRETİ 3 BİN 883 TL
Sık sık “İşte sendika işte DİSK” ve “İnadına sendika inadına DİSK” sloganlarının atıldığı imza töreninde açılış konuşmasını Genel-İş Mersin Şube Başkanı Kemal Göksoy yaptı. Göksoy, devletin kasasının ellerinde bulunduranların belirlediği asgari ücret ile işçinin geçinemeyeceğini söyledi. Verilen asgari ücreti “Sefalet ücreti” olarak tanımlayan Göksoy, bunu kabul etmediklerini ve sendika olarak örgütlü oldukları yerlerde bunun mücadelesini verdiklerini dile getirdi. Mersin’de 4 belediyede yetkili olduklarını ifade eden Göksoy, Mersin Büyükşehir Belediyesi’nde 3 bin 350 TL, Tarsus Belediyesi’nde 3 bin 500 TL, Mezitli Belediyesi’nde 3 bin 650 TL ve Yenişehir Belediyesi’nde ise asgari ücretin 3 bin 883 TL olarak anlaştıklarını söyledi.
Konuşmaların ardından sözleşmelere işçilerin alkışları eşliğinde imzalar atıldı.
TİS İÇERİĞİ
Yenişehir Belediyesi ile imzalanan TİS maddeleri şöyle:
* En Düşük Ücret Net: 3.882,99 TL olacak.
* Yenişehir Belediyesi Personel Limited Şirketi çalışanlarının tamamına % 14 oranında zam yapıldı.
* Ücret zammı oranında yemek yardımı ön görülerek bu tutar 444,60 TL’ye çıkarıldı.
* Yakacak yardımı yıllık 480 TL’ye çıkarıldı.
* 1 Mayıs’ta Emek ve Dayanışma Günü yardımı 250 TL yapıldı.
* 75 TL olan Ramazan Bayramı yardımı 300 TL’ye çıkarıldı.
* 75 TL olan Kurban Bayramı yardımı 400 TL’ye çıkarıldı.
* Her işçiye 1. Yıl 24 yevmiye 2. Yıl 36 yevmiye olmak üzere yeni ikramiye ödemesi toplamda 60 yevmiyeye çıkarıldı.
* Haftalık çalışma saati 45 saatten 40 saate indirildi.
* Özel güvenlik görevlilerine 150 TL sorumluluk zammı belirlendi.
* Çocuk yardımı yıllık her bir çocuk için 600 TL’ye çıkarıldı.
* Çalışanlarımızın öğrenim gören çocukları için; 100 TL olan öğrenim yardımı ilköğretim ve lise öğrencileri için 500 TL, Yüksek Öğrenim için 600 TL’ye yükseltildi.
* Personelin yeni doğan çocuğu için; ‘Çeyrek Altın’ tutarında doğum yardımı yapılmasına karar verildi.
* Evlenen personele ”Çeyrek Altın’ tutarında evlilik yardımı yapılmasına karar verildi.
* İşçinin eşi, çocukları, anne veya babasının vefat etmesi halinde 750 TL ölüm yardımı yapılacak.
* Askerlik yardımı ödemesi 500 TL’ye çıkarıldı.
* 8 Mart ‘Dünya Emekçi Kadınlar Günü’ ve ‘25 Kasım Kadına Şiddete Hayır Günü’nde’ kadın personellerimize ücretli izin verilir.
* 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde engelli personellerimize ücretli izin verilecek.
* Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi, iş yerinde kadın-erkek eşitliğinin sağlanması, kadınların ayrımcılığa uğramaması, gerekli pozitif ayrımcı tedbirlerin alınmasını amaçlayan tedbirler alınmıştır.”
