ANKARA – Ankara’da bulunan Tapeten Mensucat çalışanları, TEKSİF Sendikası bünyesinde örgütlenerek yetkili sendika unvanı kazandıktan sonra toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlamasını umarken, Tapeten Mensucat patronunun sendika karşıtlığıyla karşılaştı. İşçiler, baskı ve tehditler yoluyla sendikadan çekilmeye zorlanıyor.
TEKSİF Sendikası, toplu iş sözleşmesi hakkını korumak amacıyla fiili greve başladı. Tapeten Mensucat işçileri grevin 20. gününde, Yenimahalle’deki Tapeten Merkez Ofis binası önünde düzenledikleri eylemde, hayırseverliğiyle tanınan patronlarının işçileri sağlıksız koşullarda, adeta kölelik koşullarında çalıştırdığını gözler önüne serdi.
Eylem sırasında, işçilerin çalıştıkları tesislerdeki sağlıksız yemekhane ve tuvaletlerin fotoğrafları taşındı. “Sözleşme Yoksa Size Huzur Yok”, “Sözleşme Hakkımız Engellenemez”, “Direne Direne Kazanacağız”, “Sendika Hakkımız Engellenemez”, “İşçilerin Birliği Sermayeyi Yenecek” gibi sloganlar sık sık haykırıldı.
Basın toplantısında konuşan Türkiye Tekstil, Örme, Giyim ve Deri Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF) Genel Merkez Eğitim ve Örgütlenme Uzmanı Veysel Ulaş Arslan, Tapeten Mensucat patronu Ahmet Eskiyapan’ın hayırsever mi yoksa sendika karşıtı bir patron mu olduğunu kamuoyuyla paylaşmanın önemine değindi.
“33 İşçinin Alınteriyle Yükselen İşletmede İnsanlık Onuruna Yakışmayan Tablo”
Arslan, Ahmet Eskiyapan ve ailesinin milyarlarca liralık hayır projeleriyle, 14 okul, birçok cami ve sosyal yardımlarla tanındığını belirterek, “Eğitim ve hayırseverlik konuları, belirtilen okullar sayesinde belki de halkın takdirini kazanıyor. Ancak ne yazık ki, aynı ailenin sahibi olduğu Tapeten Mensucat Fabrikası’nda, 33 işçinin alın teriyle yükselen işletmede insanlık onuruna uygun olmayan bir manzara ile karşı karşıyayız. Bu çelişki hepimizi derinden üzüyor” dedi.
“Sendikal Haklara Baskı ve İşçilere Zulüm”
TEKSİF’in yasal çoğunluğu sağlayarak örgütlenmesini ve işçilerin anayasal hakları olan toplu iş sözleşmesi sürecini başlatmalarını aktaran Arslan, patron Ahmet Eskiyapan ve fabrika yönetiminin işçilerin bu hakkına saygı göstermek yerine, baskı ve tehditle sendikadan çekilmeye zorladığını ifade etti. “Nuh’un Ankara Makarna ve Nuh Beton gibi diğer işletmelerde farklı sendikalarla toplu sözleşme imzalayan Eskiyapan ailesi, neden tekstil işçilerinin meşru taleplerini görmezden geliyor?” diye sordu.
“Milyarlarca Bağış Yapan Patron 33 İşçinin TİS Hakkına Engel Oluyor”
33 çalışandan oluşan bir fabrikada işçilerin sendikal haklarının yok sayılmasının hayırseverlik iddialarıyla çeliştiğini belirten Arslan, “Milyarlarca liralık bağışlarda bulunan bir patronun, 33 işçinin toplu sözleşme hakkına neden engel olduğunu sormak istiyorum” dedi.
“İşçiler Bir Zulmün Pençesinde!”
Tapeten Mensucat Fabrikası’nda işçilerin bir nevi zulme maruz kaldığını, kimyasal işlerde koruyucu ekipman sağlanmadığını ve sağlıklarının hiçe sayıldığını belirten Arslan, yemekhaneler ve tuvaletlerin insan onuruna uygun olmayan bir halde olduğunu vurguladı.
“10 TL Vermemek İçin İlaç Kutularından Tuzluk Biberlik”
Çalışanların en temel beslenme haklarının bile ellerinden alındığını söyleyen Arslan, “İşçiler sadece bir bardak çay ve yarım ekmekle sınırlandırılmış durumda. Sayın Ahmet Eskiyapan, gerçekleştirdiği milyarlarca liralık bağışları nasıl açıklayacak? Daha da üzücü olan, bitmiş plastik ilaç kutularından tuzluk ve biberlik yapılması, sadece 10 liralık bir masraftan kaçınılıyor. Bu, işçilere verilen değerin açık bir göstergesidir” diye ekledi.
“İş Kazasında Tutanak Tutulmuyor İşçiler Susturuluyor”
Düşük ücretlerle uzun süre çalıştırılan işçilerin, iş kazalarında tutanak tutulmadan susturulduğunu belirten Arslan, “Peki, hayır yapacak ücreti kazandıran işçilere neden değer vermiyor ve taleplerini görmezden geliyorsunuz? Yoksa mesele sadece hayırsever bir imaj mı?” diye sordu.
“Eğitimle Övünen Patron İşçilerin Çocuklarının Geleceğini Hiçe Sayıyor”
Tapeten Mensucat patronu Ahmet Eskiyapan’ın, hayır işlerine kattığı eğitim kurumlarında yüzlerce çocuğun geleceğine katkı sunduğuyla övünüldüğünü belirten Arslan, “Ancak, aynı Ahmet Eskiyapan’ın Tapeten Mensucat’ta çalışanlardan kendi çocuklarının geleceği için aynı hassasiyeti göstermemesi hayırseverlikle ilgisi bulunmamaktadır. Soruyoruz; hayırseverlik, Ahmet Eskiyapan için yalnızca bir etiket mi?” dedi.
“İşçilerin En Temel Haklarına Göz Dikmek Hayırseverlikle Bağdaşmaz”
Eğitim ve hayırseverlik iddialarıyla övünen bir patronun işçilerin temel haklarına göz dikmesinin nasıl bir hayırseverlik anlayışı olabileceğini sorgulayan Arslan, Ahmet Eskiyapan’ın bu tutumunun gerçek hayırseverlikle bağdaşmadığını ifade etti.
“Okullarınızda İşçilerin Haklarını Gasp Etmeyi Mi Öğreteceksiniz”
Tapeten Mensucat patronunun okullar yaptırmasıyla övünmesine yanıt veren Arslan, “Bu ülkenin geleceği olan gençlere yaptığınız okullarda işçilere nasıl bu şekilde davranılmasını açıklayacaksınız? Yoksa bu eğitim kurumlarında, alın terinin değerinin olmadığını, işveren olunduğunda işçilerin haklarını gaspetmeyi, anayasal talepleri yok saymayı mı öğreteceksiniz?” diye sordu.
Veysel Ulaş Arslan, TEKSİF ve işçilerin taleplerini şu şekilde sıraladı:
- İşçilerin sendikal haklarına saygı gösterin.
- Toplu sözleşme masasına oturun ve işçilere layık oldukları insanlar gibi çalışma koşulları sağlayın.
- Kimyasal tehlikelere karşı koruyucu ekipman temin edin, yemekhaneleri ve tuvaletleri insanca uygun hale getirin, işçilerin çay ve ekmek gibi temel ihtiyaçlarını kısıtlamaktan vazgeçin.
- İş kazalarını örtbas etmek yerine işçilerin güvenliğini öncelik haline getirin.
- Milyarlarca liralık hayır işleriyle övündüğünüz yere, emeklerini harcayan 33 işçinin hakkını teslim edin.
TİS Hakkına, İnsanca Çalışma Koşullarına Sahip Çıkalım
Emek dostlarına seslenen Arslan, hayırseverlikle anılan bir ismin işçilere yaptığı muamelenin tüm emekçilerin ortak meselesi olduğunu belirterek, “Çocuklarımıza eşitlik ve adalet değerlerini öğretirken, aynı ismi taşıyan bir işletmede işçilerin haklarının gasp edilmesi bizim ortak utancımızdır. Gelin, bu adaletsizliğe birlikte karşı duralım. İşçilerin sendikal haklarına, toplu sözleşme özgürlüğüne ve insanca çalışma koşullarına sahip çıkalım” diyerek Tapeten Mensucat çalışanlarına destek verilmesi çağrısında bulundu.
Eylem, “Yaşasın Toplu Sözleşme Hakkımız”, “İnsanca Yaşayacak Ücret İstiyoruz”, “Birlik Mücadele Zafer”, “Sendika Haktır Engellenemez” sloganlarıyla sona erdi.
