İSTANBUL – Birleşik Metal-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında aylardır süren 2025–2027 Dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Anlaşma, gece yarısı tamamlanan müzakerelerin ardından imzalandı ve yaklaşık 150 binden fazla metal işçisini kapsıyor.
Anlaşmanın Temel Kazanımları:
- Ücret Artışları: Sözleşmenin ilk 6 ayı (1 Eylül 2025 – 28 Şubat 2026) için saat ücretlerine ortalama %28,10 zam yapıldı. Bu artışla birlikte ortalama bir metal işçisinin net ücreti 1 Eylül 2025 itibarıyla yaklaşık 71 bin TL seviyesine yükseldi.
- Mart 2026 Artışı: 1 Mart 2026’dan itibaren (ikinci 6 aylık dönem) uygulanacak ek zamlarla ortalama net ücret 79 bin 500 TL seviyesine çıkacak. Bu rakam, ikramiye ve yakacak yardımı gibi sosyal haklar dahil ortalama değer olarak hesaplandı.
- Genel Artış Oranı: 2025–2027 dönemi boyunca toplam ücret artışı yaklaşık %44,76 olarak öngörülüyor (dönemsel zamlar ve enflasyon farkı dahil).
- Diğer Haklar: Görüşmelerde sosyal yardımlar, izin hakları, kıdem tazminatı güvencesi ve çalışma koşulları gibi maddelerde de önemli iyileştirmeler sağlandı.
Birleşik Metal-İş Sendikası, anlaşmayı “zafer” olarak nitelendirdi: “Bu sonuç masada değil, fabrikalarda kurulan iradenin, direnişin ve örgütlü mücadelenin ürünüdür.” Sendika, işçilerin kararlı tutumunun patronlar karşısında etkili olduğunu vurguladı.
Görüşmeler 13 Ekim 2025’te başladı ve birden fazla turda sonuçsuz kaldı. 8 Aralık 2025’te beşinci toplantıda anlaşma sağlanamaması üzerine arabuluculuk süreci devreye girdi.
Anlaşma, Türk Metal ve Öz Çelik-İş sendikalarının da MESS ile ayrı ayrı imzaladığı benzer sözleşmelerle paralel gerçekleşti.
Metal sektörü, Türkiye’nin en büyük sanayi kollarından biri olup, bu TİS süreci ülke genelindeki ücret pazarlıklarını da etkiliyor.
