ADANA – Adana Büyükşehir Belediyesi, ASKİ ve Adana Ulaşım AŞ’yi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 7 bin 700 işçiyi doğrudan etkileyen bir anlaşmazlık yaşanıyor. DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası Adana 1 ve 2 No’lu Şubeleri’nin hazırladığı taslakta en düşük ücretin 50 bin liraya çıkarılması ve yüzde 50 oranında zam talep edilirken, belediye yönetimi ilk yıl için ücret ve sosyal haklara ilk altı ay yüzde 15, ikinci altı ay yüzde 10 zam teklif etti. İkinci yıl için ise TÜİK enflasyon verilerinin baz alınması öngörülüyor.
Sendika temsilcileri, yeni başlayan işçilerin yaklaşık 30 bin lira, kıdemli işçilerin ise 38-40 bin lira civarında maaş aldığı koşullarda bu teklifin açlık ve yoksulluk sınırlarının altında kaldığını, işçileri daha da yoksullaştıracağını belirtiyor. Genel-İş 2 No’lu Şube Başkanı Serdar Çapar, teklifi “kabul edilemez” olarak değerlendirerek masadan kalktıklarını ifade etti. İşçiler, bu teklifin geçim koşullarını karşılamaktan uzak olduğunu ve gerçek bir ücret artışı sağlamadığını vurguluyor.
60 günlük toplu görüşme süresinin dolmasının ardından 15 günlük arabulucu süreci başladı. Taraflar pazartesi günü saat 15.00’te arabulucu eşliğinde yeniden bir araya gelecek. Sendika yönetimi, arabuluculukta da uzlaşma sağlanamaması durumunda grev kararının alınacağını ve sürecin başlatılacağını açıkladı. Adana’daki diğer belediyelerde de benzer düşük zam teklifleri ve birikmiş alacak sorunları işçileri zor durumda bırakırken, bu süreç belediye işçilerinin çalışma ve geçim koşullarındaki yapısal sorunları bir kez daha ortaya koyuyor.
