KOCAELİ – DYO işvereninin sevkiyat bölümünü taşeronlaştırma kararı doğrultusunda, taşeron firmayı fabrikaya getirmesi üzerine Petrol-İş Sendikası, işçilerle birlikte fabrikada protesto eylemlerine başladı. İşçiler, fabrikadan ayrılmama eylemi gerçekleştirerek, işverenin bu kararını geri almasını ve sendika ile görüşmeye oturmasını talep etti. Ayrıca, işten çıkarılma riski altında olan 30 işçi için fabrikayı terk etmeyeceklerini vurguladılar.
50 İŞÇİ İŞİNİ KAYBETME TEHLİKESİYLE KARŞI KARŞIYA
Dilovası’nda faaliyet gösteren ve Petrol-İş Sendikası Kocaeli Şubesi’nin DYO Boya fabrikasında 44 gün süren grev sonrası, sendika ile işveren arasında bir anlaşma sağlandı. Ancak bu anlaşmanın hemen ardından işveren, fabrikada taşeronlaşma sürecine gitti. Sevkiyat bölümünde başlatılan taşeronlaşma çalışmaları sonucunda, bugün Dilovası ve İzmir fabrikalarına taşeronlar geldi. Bu gelişme üzerine Petrol-İş Sendikası, fabrikada protesto eylemi düzenledi. İşveren, taşeronlaşma konusunda geri adım atmadığı takdirde, Dilovası fabrikasında 30 ve İzmir fabrikasında ise 20 işçinin işten çıkarılma riskiyle karşılaşacağı ifade edildi.
SENDİKA İŞVERENİ UYARDI
Bugün fabrikaya gelen taşeronlarla ilgili olarak sendika yöneticileri, işverenle görüşme gerçekleştirdi. Taşeronların fabrikadan çıkarılması talep edildi, fakat işveren, taşeronları eğitmeye devam etti. Bu durum üzerine Petrol-İş Sendikası protesto düzenledi. Protestonun ardından açıklama yapan Petrol-İş Sendikası Gebze Şube Başkanı Şivan Kırmızıçicek, işverenin grev sonrası sağlanan iş barışını bozma çabasında olduğunu ve mevcut toplu iş sözleşmesini ihlal ettiğini belirtti.
İŞVEREN MÜZAKEREYE GELMİYOR
İşverenin, sendikanın yetki ve kapsamı dahilindeki alanlarda yasadışı bir şekilde alt işveren ilişkileri kurduğunu dile getiren Kırmızıçicek, “Bu alanlarda çalışan sendika üyesi işçileri işten çıkararak işleri taşeronlara devretmek istemektedir. Söz konusu uygulamalar, yürürlükteki mevzuata ve toplu iş sözleşmesi şartlarına açıkça aykırıdır. Sendikamız, iş barışının korunması ve ortaya çıkan sorunların çözülmesi amacıyla, sürecin başından itibaren işvereni müzakere etmeye davet etmiş; karşılıklı diyalog ve masa başı çözüm yöntemleriyle iyi niyetli bir yaklaşım sergilemiştir. Ancak bu çağrılarımız yanıt bulmamış ve işveren müzakere masasında ısrarla bulunmaktan kaçınmıştır.
‘KAZANIMLARIMIZDAN VAZGEÇMEYECEĞİZ’
Gelişen süreçte; hukuka aykırı uygulamaların sona ermesini, toplu iş sözleşmesine uyulmasını ve müzakere masasının yeniden kurulmasını talep ederek, üyelerimizle birlikte demokratik ve barışçıl bir toplu eylem gerçekleştirmek amacıyla, fabrikada uygun iş organizasyonunun sağlanması için bekleme kararı aldık. Bu tutum, bir gerilim yaratma amacında olmayıp, iş güvencemizi, toplu iş sözleşmemizi ve devamlı iş barışını savunma irademizin bir göstergesidir. Sendika olarak kazanımlarımızdan vazgeçmeyeceğiz ve işvereni müzakereye davet ediyoruz.” dedi.